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Du willst Teil unseres Teams werden?

Wir glauben an die Welt als faszinierenden Ort.
Diese Faszination wollen wir teilen und erlebbar machen.

Mit innovativen und einzigartigen Attraktionskonzepten unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Gäste in höchstem Masse zu begeistern. So vielfältig die Ausgangslagen auch sind - wir begleiten unsere Auftraggeber von der Bedürfnisanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur Eröffnung des neuen Angebots.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die besten Voraussetzungen zu schaffen, damit der Funke der Begeisterung es einfach hat, auch auf deren Besucher überzuspringen. Dafür suchen wir besondere Talente, die ihre Fähigkeiten dazu nutzen wollen, gemeinsam mit uns genau das möglich zu machen.

 

Projektleiter/in bei Erlebnisplan (80-100%)

Wir suchen nach Organisationstalenten, die gerne reisen und sich für den grossen Zusammenhang dahinter interessieren. Du bringst Erfahrung in der Projektleitung mit und bist eine starke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ein hohes gestalterisches Urteilungsvermögen und lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken gehören zu deinen herausragenden Fähigkeiten. In der Koordination deiner Bauprojekte, arbeitest du strukturiert und bist ein Teamplayer. Schwierigkeiten siehst du als Herausforderung und gehst sie aktiv an. Du trägst gerne Verantwortung für deine Projekte. Deine Projektleitungserfahrungen, verbunden mit bautechnischem Fachwissen, sind massgeblich für den Erfolg Deiner Projekte. Unsere Projekte erstrecken sich über den ganzen Alpenraum, daher wird ein Führerschein Kat. B vorausgesetzt.

 

Was dich bei Erlebnisplan erwartet?

Damit jeder bei uns Herausragendes leisten kann und den idealen Raum hat, um seine Stärken weiterzuentwickeln, haben wir uns von der klassischen Hierarchie verabschiedet und praktizieren ein organisches Rollenmodell. Gemeinsam gestalten und verantworten wir ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld:

  • Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team, wo der Teamgeist im Vordergrund steht. 
  • Wir sind flexibel in der Gestaltung unserer Arbeitszeit und wählen unseren Arbeitsort und unsere Arbeitsmethoden kundenorientiert.  
  • Wir entwickeln uns stetig fachlich weiter und werden von der Organisation darin unterstützt. 
  • Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und organischen Entscheidungsstrukturen und jeder von uns hat ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
  • Wir bieten teamgestützte und leistungsorientierte Beurteilungsmethoden, welche Deinen fachlichen und persönlichen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg betreffen.
  • Wir bieten klar definierte Beteiligungen am Unternehmenserfolg.
  • Du bist ein wichtiger Partner bei spannenden und sehr vielfältigen Projekten in freizeittouristisch bedeutenden Regionen.

 

Neugierig geworden?

Melde Dich bei Franziska Rogger, und lass uns wissen, was Du in unser Team einbringen kannst und wie du gemeinsam mit uns die Welt ein Stück mitgestalten möchtest.

Wir freuen uns auf Deine Nachricht.

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